Qatar merupakan salah satu negara yang memiliki potensi pasar kerja luar negeri yang cukup menjanjikan, sehingga memberikan peluang untuk dapat diisi oleh tenaga kerja Indonesia.
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengatakan, terdapat tiga besar permintaan Pekerja Migran Indonesia berdasarkan sektornya, yaitu hospitality, kesehatan, dan migas. Namun sayangnya, jumlah tenaga kerja Indonesia yang dapat mengisi peluang kerja di Qatar relatif masih sangat sedikit, yaitu hanya sekitar 21.000 orang dari total 2.3 juta tenaga kerja asing (ekspatriat) di Qatar.
Untuk itu, dalam rangka mengisi peluang kerja yang besar tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan menyelenggarakan Indonesia Business Matching 2023 di Kota Doha, Qatar pada Rabu (4/10/203). Dalam kegiatan ini juga dilakukan Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama Penempatan antara Perusahaan Mitra Usaha dengan Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI). (Foto: Trijayanews.id/Dok Kemnaker)
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengatakan, terdapat tiga besar permintaan Pekerja Migran Indonesia berdasarkan sektornya, yaitu hospitality, kesehatan, dan migas. Namun sayangnya, jumlah tenaga kerja Indonesia yang dapat mengisi peluang kerja di Qatar relatif masih sangat sedikit, yaitu hanya sekitar 21.000 orang dari total 2.3 juta tenaga kerja asing (ekspatriat) di Qatar.
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah mengatakan, terdapat tiga besar permintaan Pekerja Migran Indonesia berdasarkan sektornya, yaitu hospitality, kesehatan, dan migas. Namun sayangnya, jumlah tenaga kerja Indonesia yang dapat mengisi peluang kerja di Qatar relatif masih sangat sedikit, yaitu hanya sekitar 21.000 orang dari total 2.3 juta tenaga kerja asing (ekspatriat) di Qatar.
